Die Kulturraum Berlin gGmbH (KRB) sucht eine*n
Mitarbeiter*in Datenpflege im Bereich Redaktion für das Berliner Kulturkataster (w/m/d)
Vergütung: 3 TV-L (West), zunächst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung
Besetzbar: 01.09.2026
Arbeitszeit: 20h/Woche
Kennzahl: 02/2026
Über uns
Die Kulturraum Berlin gGmbH (KRB) ist eine vom Land Berlin geförderte Organisation, die Räume für Kultur sichert und schafft. Wir wurden 2020 als Tochtergesellschaft der öffentlich-rechtlichen Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung gegründet.
Wir setzen unseren Fokus auf nachhaltige und szenenahe Raumkonzepte für kulturelle Nutzung in Berlin. Für uns stehen die Bedarfe der Nutzer*innen, das heißt der Kunst- und Kulturschaffenden der Freien Szene Berlin, im Vordergrund.
Wir sind unter anderem für die operativen Aufgaben im Arbeitsraumprogramm des Landes Berlin (ARP) zuständig. Wir sind ein Team von aktuell 20 Mitarbeitenden und kooperieren mit verschiedenen Partner*innen aus der Freien Szene Berlins, aus der Verwaltung und Immobilienwirtschaft. Weitere Infos finden Sie unter: www.kulturraum.berlin
Über das Kulturkataster
Ende 2022 wurde die Kulturraum Berlin gGmbH mit der Entwicklung des Kulturkatasters betraut. Im Anschluss an die Konzeptphase erfolgt seit 2024 die Umsetzung des Kulturkatasters stufenweise in enger Zusammenarbeit mit einem technischen Dienstleister und partizipativ mit den spartenspezifischen Kulturverbänden sowie den relevanten Verwaltungen auf Landes- und Bezirksebene. Ein bei der Kulturraum Berlin gGmbH verortetes Redaktionsteam ist maßgeblich für die Entwicklung des Datensatzes der verantwortlich. Bestehende Datensätze sollen hierfür zusammengetragen, geprüft, aktualisiert, vervollständigt und zusammengeführt werden.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team der KRB mit folgenden Tätigkeiten:
- Sie unterstützen das Redaktionsteam bei der Identifikation relevanter Kulturorte der verschiedenen Kategorien wie beispielsweise Ateliers, Bibliotheken, Museen, Clubs oder Spielstätten der Darstellenden Künste.
- Sie recherchieren grundlegende Informationen zu Kulturorten wie Adresse, Kontaktinformationen, Trägerschaft, Fläche oder Kapazitäten.
- Sie überprüfen die gesammelten Informationen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität gegebenenfalls in direkter Rücksprache mit Kulturorten oder Kulturverbänden.
- Sie unterstützen bei der Standardisierung, Strukturierung, Organisation und Bereinigung von Daten zur Gewährleistung der Datenqualität.
- Sie helfen, zusätzliche Datenquellen, wie Archive, Bestandsverzeichnisse oder Datenfeeds zu identifizieren, die die Informationen des Kulturkatasters vervollständigen könnten.
- Sie pflegen und aktualisieren die bestehende Datenbank des Kulturkatasters und stellen die kontinuierliche Qualität und Aktualität der Daten sicher.
Sie betreuen das Kulturkataster-Portal, prüfen Nutzer*innenanfragen sowie vorgeschlagene Änderungen und neue Kulturorte und schalten diese gegebenenfalls frei. - Sie arbeiten konzeptionell an der Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Kategorien und Datenstrukturen des Kulturkatasters mit.
Sie werten Nutzer*innenfeedbacks aus und integrieren diese in die redaktionellen Prozesse. - Sie unterstützen bei der Prüfung und dem Testen neuer Versionen und Funktionen des Kulturkatasters im Rahmen der Qualitätssicherung und Abnahme technischer Entwicklungen.
- Sie unterstützen darüber hinaus in der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation von Veranstaltungen rund um das Kulturkataster.
Sie bringen mit
- Kenntnisse der Berliner Kulturlandschaft und ihrer vielfältigen Ausprägungen
- Interesse für Fragen der kulturellen Stadtentwicklung Berlins
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office insbesondere Excel oder
in der Pflege von Datenbanken - Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und administrativen Bereichen von Webseiten
- gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil
- Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiterzubilden
Wir bieten
- einen Arbeitsvertrag mit Vergütung nach 3 TV-L (West)
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (West)
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiräume
- flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Möglichkeit zur macht- und diskriminierungskritischen Supervision
- regelmäßige Weiterbildungen zu Antidiskriminierung
- Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
- Zuschuss für ein BVG-Firmenticket
Für die KRB hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung, zum Beispiel Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrungen und/oder LGBTIQ*.
Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sowie Beratungsstrukturen.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einem zusammenhängenden PDF bis zum 10.07.2026 an jobs@kulturraum.berlin. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 30 2026 statt.
Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur Stelle oder zum Prozess ausschließlich per Mail an: jobs@kulturraum.berlin.
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabenbereich und Bewerbungsverfahren:
Ali Deniz Sensöz
a.sensoz@kulturraum.berlin
Für Rückfragen zum Thema Barrieresituation können Sie sich gerne an unsere Koordinatorinnen der Geschäftsstelle wenden:
kontakt@stiftungkwk.berlin
T +49 (0)30 3030444-10, montags bis donnerstags 10:00 bis 14:00 Uhr
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.